对于抑郁症的测评，就要观察抑郁症病人在日常生活当中是否内心自闭不愿意和别人交流，对于任何事情总是非常的失落悲伤，这个话题相当不好回答，目前心理测评分为几类:1、人才测评，主要用于企业的人才招聘选拔过程中，国内的知名公司是北森，南方至尊等等。

其中北森已经获得了风险投资!

2、用于咨询的心理测试:通常在学校，心理咨询机构中提供，也就一两百元钱一份，包括测评结果的解释。

3、用于职业规划的测评，目前在大学，高中通常是免费提供学生的！

都是北森测评提供的。

一般包括能力测试，意志力测试，个性测试，心理健康测试，以及其他测试？

你好，抑郁症的表现为情绪低落，思维松弛，容易胡思乱想，思维消极，精神运动性抑制，对什么事都不感兴趣，喜欢独处，不愿与人交，建议你及时到正规的医院确诊一下。

心理疗法是精神抑郁症治疗方法中十分重要的一种。

轻度抑郁症可以不用药物治疗，仅仅依靠心理疗法，而中重度抑郁症若是无法通过自我心理调节得到缓解，还应采用抗抑郁剂控制病情！

尽量保持心情舒畅，一方面多和亲人朋友沟通交流，多参加一些户外集体活动？

简单讲，规范且优质的心理测评需要具备一定的信效度!

什么是信度！

即一个测评的信度越高，其可靠程度就越高，当同一个人多次接受这个测评时，就应得到相同或大致相同的成绩？

什么是效度。

效度则是指一个测评可以有效地测量出施测者所关注的心理因素状况的程度;

而职业测评作为心理测评的一个分支,就是对与职业需要相关的心理因素进行测量和评价，并客观呈现出相关信息。

比如：“我喜欢什么工作！

”“我擅长什么工作?

”“我喜欢什么样的工作方式,我能接受的工作和生活之间的关系是怎样的;

”“职场中我处理事物和人际关系的方式与风格是什么类型的;

”“我适合创业吗。

”回答这些问题，其实就是最初的职业生涯的自我规划，职业测评就是在退役军人进行职业生涯自我规划过程中，通过测算、评估和解释，为退役军人提供更科学、更有效的依据和支持！

持人的话：眼下又逢大学生求职旺季，一些毕业生手头除了简历和各种荣誉证书之外，还不忘附带一张人才测评报告?

人才测评过去大多是白领跳槽想重新进行职业定位时才会选择的一种自测方式，而如今有些尚未工作的在校大学生也开始做了，人才测评呈现低龄化趋势。

作为在校大学生，你愿意去做类似的人才测评吗;

测试结果在你的择业中分量有多少。

选什么职业听自己的□邱秋24岁应届毕业生平时我一直很喜欢做心理测试之类的题目，但我不会去做职业测评;

因为测试在我看来只是一种游戏，如果要让它决定我的职业方向，它还不够格！

因为最终作出决定的还是我自己？

虽然在各种选择面前我也会犹豫和彷徨，但其实还是有倾向性的，毕竟自己最了解自己！

就像当年大学毕业前我向朋友诉苦，说自己不知道是要读研还是工作的时候，其实我内心已经有了读研的倾向，我需要朋友的肯定，而不是她来帮我选择！

现在临近毕业找工作的我，内心也已经有了职业方向，所以即便做了职业测评也没有用场，如果测试结果认为我不适合做这方面的工作，我想我还是会固执地朝我所选择的方向走下去。

做医生我不再三心二意□张蔚20岁大学生今年暑假我开始在医院实习？

但我人在医院，心却在医药销售上，因为医院的工作又苦又累又枯燥，而且门槛很高！

看到很多师兄师姐毕业以后都做了医药销售，且薪资可观，我羡慕不已，但我不知道自己是否适合这份工作。

带着能否做医药销售和如何让自己更胜任医院工作这两个问题我走进了一家咨询公司?

在做了一个半小时的测试题之后，咨询师对我进行了深入访谈;

测试结果是我并不适合做销售工作，因为我是一个比较文学气的女孩子，内心充满幻想，不太适合做竞争激烈的工作，而且我的人际关系处理能力并不是很强。

咨询师的建议是，我比较适合做医生？

他建议我不管能不能留下来，多向带教老师学习，单位需要的是成熟的社会人，所以希望我能表现出成熟的一面，这并不是从打扮上来说，而是希望我能有责任心和恒心!

最简单的你是否愿意把心里的事说出来，如果愿意说明你还是很健康的心理健康教育是一项复杂专业的工作，心理发展受到个人遗传、家庭、教育与社会多方面的影响，引导心理健康发展需要多种方式并重，了解个体心理特点与现状是展开心理健康教育的重点工作之一？

心理健康教育既要关注整体水平，从教育的角度开展工作促进整体心理发展，也要关注个体，避免严重心理问题出现，产生自杀等极端行为。

心理测评系统既可以做到整体监控筛查问题，又可以做到个别诊断，是心理健康工作的重要工具。

京师博仁心理测评档案管理系统包括了11个测评主题（情绪类测试、心理健康测评、人际交往测评、学习方面测评、幼儿能力测试、职业测评、能力测试、智力测试、个性测评、婚恋方面测评、家庭教育测评）共计91个量表。

大多数测评都既可用于团体测评，又可对个体单独测试。

每个量表的信度和效度都有可靠的保证，在全国同行中专业性最强、种类最齐全。

可系统地反映出现阶段学生的心理健康状况和心理素质水平，为学校进行心理健康辅导、心理咨询、就业辅导等提供直接依据!

例如：心理教师可以利用心理健康临床症状自评SCL-90对学生进行全体心理普查，发现分数异常学生，给与重点关注，约见单独面谈，再针对具体情况进行人际交往、个性特点、学习方面的测评，全面了解学生后再借助心理沙盘或者团体心理辅导等方式对学生进行帮助!

职业类测评，比如霍兰德职业倾向问卷，帮助学生了解自己职业兴趣，有助于学生高考择业等？

1、心理测评英语称为PsychologicalEvaluationSoftware，是依据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值;

2、心理测评是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。

3、按测评的内容、对象特点、表现形式、目的、时间、要求等分为若干种类。

4、主要是各机关、企业、组织等用来选拔人才、安置岗位，以及对一个人进行诊断、评价、辅助咨询的一种手段，它包含能力测试、人格测试和兴趣测试等!